『月刊ケアワーク』2025年9月号に紹介されました
特集テーマは 「地域連携と人材育成を軸とする働きやすい職場環境づくり」。
理事・特別参与の森重勝が、法人運営の考え方や働きやすい職場づくりの工夫、ICTの活用による業務効率化、地域とのつながりを通じた信頼関係の構築についてお話ししています。
私たちはこれからも、地域に根ざした福祉法人として、安心して働き続けられる環境づくりと、地域とともに歩む法人運営を進めてまいります。
Visionと戦略 vol.228 2023 2
介護の未来をひらく働き方改革
キラリふくしま 介護賞
介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン 改訂版
「介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン 改訂版」にロング・ライフ24時間訪問介護看護事業所の取組が掲載されました。
より良い職場・サービスのために今日からできること（業務改善の手引き）
「令和元年度 介護施設等における生産性向上に資するパイロット事業及びガイドライン検証・改定等（パイロット事業）」において、特別養護老人ホームロング・ライフが事業に参画し、その結果が掲載されました。
地域密着型サービスの生産性をいかに高めるか
「小中規模の地域密着型在宅介護事業所における生産性向上に関する調査研究事業」の成果をとりまとめた書籍に、ロング・ライフ24時間訪問介護看護事業所のマニュアル作りの取り組みが掲載されました。
